Lidando com a Escassez de Talentos: Estratégias para Superar a Falta de Pessoal nas Clínicas

2025-09-27

A indústria odontológica enfrentará uma grave escassez de talentos em 2025, com um grande número de dentistas e higienistas. 62% dos dentistas consideram a contratação de novos profissionais a sua principal preocupação.



As estratégias incluem a melhoria da retenção funcional por meio de salários e cultura competitivos, ou a utilização de profissionais temporários e formação multidisciplinar de colaboradores. Tecnologias como a automação reduzem a carga de trabalho.



A defesa de políticas que nos façam ampliar os papéis é fundamental. Terceirizar tarefas notação clínica é possível solução.



Estas directrizes garantem que estas práticas possam prosperar, mesmo em condições de fracasso.

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